Over het onderwerp werken met/na kanker zijn veel onduidelijkheden en vragen. Het heeft vaak veel impact op de werkvloer. De eigen ervaring, angst, en onwetendheid spelen een belangrijke rol. Daarnaast is er een woud aan regels en wetten waaraan de werknemer en werkgever moeten voldoen. Emoties kunnen hoog oplopen en relaties onder druk komen te staan. En dat terwijl de ziekte zelf al erg genoeg is.

Speciaal voor bedrijven, afdelingen, huis- bedrijfsartsen, oncologieverpleegkundigen, netwerkgroepen, arbodiensten en bedrijfs/ondernemersverenigingen organiseer ik voorlichtingsbijeenkomsten. Dit kan bijvoorbeeld tijdens een vergadering, werkoverleg of intervisiebijeenkomst.

Onderwerpen

• De mogelijke gevolgen en bijwerkingen na/tijdens de behandeling
• Communicatie met de omgeving van de zieke werknemer, familieleden, collega’s, professionals
• Rechten en plichten in het kader van de Wet verbetering poortwachter
• Welke factoren dragen bij aan een succesvolle re-integratie.
• Praktische tips en tools.

Duur: 2 uur inclusief vragen- uitwisselingsronde.

De voorlichting verruimt het inzicht over de belevingswereld van de zieke werknemer met kanker.
Dit levert een positieve bijdrage aan de omgang met elkaar, de continuïteit van het arbeidsproces en de betrokkenheid bij de zieke collega. En dit komt alle partijen ten goede.