Een levensbedreigende en mogelijk chronische ziekte zet je wereld op zijn kop. Opeens is alles anders.
Het betekent niet alleen een aanslag op het lichaam, ziekte brengt je ook geestelijk uit evenwicht.
Je kunt niet meer verder leven alsof er niets aan de hand is.

Er gebeurt veel in je leven en de verwerking en acceptatie heeft tijd en ruimte nodig om een plek te vinden.

Vanaf het eerste begin na de diagnose speelt ook het werk een rol. Tenslotte is dit een belangrijk onderdeel van je bestaan en als dat niet goed geregeld is, geeft het onrust.

Onbegrip en het gemis aan steun leiden vaak tot langdurige uitval. Het is dan een grote opgave om op een soepele en plezierige manier terug te keren naar het werk. Bij eenderde van alle re-integratietrajecten van langdurig zieke werknemers, ontstaat een relationeel probleem binnen de werksfeer. Vorig jaar lukte het uiteindelijk 35% niet om terug te keren naar hun werkgever!

Als zelfstandig ondernemer sta je er helemaal alleen voor. De druk om “snel, gewoon” weer door te gaan is groot.

Het werk is misschien niet veranderd, maar jijzelf wel.

Voor werkgevers en collega’s valt het vaak ook niet mee om hun zieke collega te begeleiden. Chronisch ziek zijn is ingrijpend, kan een beladen onderwerp zijn en heeft langdurige gevolgen. Meer kennis en bewustwording over wat de ziekte met iemand doet draagt bij aan een goede, duidelijke en open communicatie.

Re-integratie vereist een heel eigen gespecialiseerde aanpak.